一、生物谷的人才觀
認同文化，績效說話
為想干事的人提供機會
為能干事的人創造平臺
讓干成事的人實現價值
二、公司人才培養
生(sheng)物(wu)谷(gu)(gu)主張為具有相同價(jia)值觀和業績成果的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才提供機(ji)會(hui)。在生(sheng)物(wu)谷(gu)(gu)人(ren)(ren)才標準的(de)(de)(de)界定上，認同文化是最基本的(de)(de)(de)要求(qiu)和首要條件。同時生(sheng)物(wu)谷(gu)(gu)也將通過“績效說話”的(de)(de)(de)績效文化，對(dui)人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)素質(zhi)與能(neng)力(li)進行客觀公正的(de)(de)(de)評價(jia)，最終實(shi)現(xian)“讓干成事的(de)(de)(de)人(ren)(ren)實(shi)現(xian)價(jia)值”。
